Hanna Fearns

P. I. E. Das Erfolgsrezept für deine Karriere

Als ich vor vielen Jahren das erste Mal vom P.I.E.-Erfolgsrezept gehört habe, saß ich als Co-Trainerin und Sophia Coach im Training meiner lieben englischen Kollegin Jill. Das ist locker 12 Jahre her. Sie erklärte einer Gruppe von 20 Frauen, warum es für eine Karriere im Unternehmen nicht reicht, regelmäßig eine gute (oder sogar überdurchschnittliche) Leistung […]

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SUPERPOWER Selbstführung – so überwindest du deine Selbstzweifel

Hast du Angst vor wichtigen Gesprächen? Vor Konflikten? Vor Präsentationen? Glaubst du, es sind deine Gefühle wie Angst oder Unsicherheit, die dich davon abhalten das zu tun, was zu tun ist? Das ist falsch! Es sind nicht deine Gefühle, die dich blockieren, sondern deine Gedanken. In diesem Artikel zeige ich dir, wie dein Gehirn dich

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Marktorientierte oder Ressourcenorientierte Karriereplanung?

Bei der Strategieentwicklung kann man auf zwei Arten vorgehen: Entweder man schaut zunächst auf die Anforderungen des Marktes (hier: des Arbeitsmarktes) und entwickelt dann die entsprechenden Kompetenzen, die man für diesen Markt braucht oder man schaut als erstes auf die eigenen Ressourcen (die Stärken, Talente, Erfahrungen) und findet dann einen geeigneten Ort, um die eigenen

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3 Fehler bei der strategischen Karriereplanung

Aus meiner Sicht ist eine der wichtigsten Fähigkeiten für erfolgreiche Frauen, strategisch – also langfristig – über ihre berufliche Zukunft nachzudenken und Ziele zu entwickeln (= strategische Planung). Ein guter Zeitraum sind 3-5 Jahre. Wo will ich stehen? Was will ich erreicht haben? Viele Frauen stehen dabei vor einer viel komplexeren Aufgabe als die meisten

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